OVERTECH overtech オーバーテック ダウンサス ローダウンサス ローサス ダウンスプリング レーシングリアサスペンション リアサス カットサス 極低 サーキット レース
|
ようこそ！WebCarShopカーピットアイドルへ！ 39年以上の実績と、充実した設備で、車用品販売に力を注いできました。 実店舗もあり、アライメントテスター等も御座います。 また足回りに非常に強く、4ｘ4からSports、Comfortまで 色々な御相談に対応出来ます。 どうぞごゆっくり閲覧下さい。 コロナウィルス感染症の影響で、メーカー受付時間が早まっております。 当日出荷の受付は、11時までのご入金確認分となります。 早まった分処理が混雑しますので、タイミングによっては翌営業日の出荷となります。 APP ブレーキラインのうち、 トヨタ及びダイハツ車用のスチールエンドは部材欠品のため納期未定となっております。 ステンレスエンドは通常通りの納期となりますので、 よろしければご検討ください。 コロナウィルス感染症の影響で、複数メーカーで出荷に遅延が発生しております。 海外メーカーは影響が大きく、 特にBilstein・eibachのアメ車用・ERSは納期が出ていないものがあります。 ウクライナ情勢の影響で、輸入便が滞っております。 eibach及びHamp;Rへの影響が大きく、本国手配の場合は納期が2-3ヶ月となります。 状況次第では更にかかる可能性があります。 代理店への入荷が大幅に遅延しておりますので、 在庫がない商品が増えています。 お急ぎの場合、必ず納期をお問い合わせください。 150プラド用のBilstein B6は欠品中です。 本国からの部材入荷が滞っており、 納期は未定となります。 バックオーダー分が入り次第順次充当しますが、 数ヶ月はかかります。 気長にお待ちいただければ幸いです。 またGruppeM製品は早くとも翌営業日出荷となります。 ※現在スーパークリーナーはカーボンシュラウドが欠品しており、 納期は受注後1週間程度となります。 またRAMAIR Systemは6週間程度かかります。 ご了承くださいませ。 他のメーカーでも通常より発送までお時間がかかることがありますので、 お時間に余裕を持っていただければ幸いです。
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。