【快適な車内仮眠を実現するヘッドレスト】人間工学基づいたデザインなので、首を安定したり、頚椎を守ったりすることができ、人体への負担を軽減されます。ドライブ中に後部座席で快適な車内睡眠を実現し、乗り物酔いの症状の予防及び緩和にも有効です。車中泊やアウトドア時に大活躍できるヘッドレストです。
【高品質PVCレザー＆スポンジを採用する】ネックパッドの表面には手触りの良い高品質PVCレザーを採用しています。キズや汚れに強く、お手入れが簡単です。内蔵クッションには4cmの柔らかい高密度・高反発スポンジを使用し、しっかりとお体を支えてくれます。
【お子さんから年配の方まで幅広く使う】このヘッドパッドの角度が360度回転できて、幅も8〜17cm調節できるので、お子様からご年配の方まで幅広くお使いいただけます。
【１分だけで取り付け完了】工具不要、押す・引っ掛けるだけの2ステップで1分以内に取り付けることができます。※▲ご注意：このネットパットはシャフトの幅は5.5~18.5cmのカーシートしか対応できません。シャフトのないカーシートやシャフトの幅が5.5cm以下または18.5cm以上のものが対応できませんので、予めご了承ください。
【快適な車内仮眠を実現するヘッドレスト】人間工学基づいたデザインなので、首を安定したり、頚椎を守ったりすることができ、人体への負担を軽減されます。ドライブ中に後部座席で快適な車内睡眠を実現し、乗り物酔いの症状の予防及び緩和にも有効です。車中泊やアウトドア時に大活躍できるヘッドレストです。【高品質PVCレザー＆スポンジを採用する】ネックパッドの表面には手触りの良い高品質PVCレザーを採用しています。キズや汚れに強く、お手入れが簡単です。内蔵クッションには4cmの柔らかい高密度・高反発スポンジを使用し、しっかりとお体を支えてくれます。【お子さんから年配の方まで幅広く使う】このヘッドパッドの角度が360度回転できて、幅も8〜17cm調節できるので、お子様からご年配の方まで幅広くお使いいただけます。【１分だけで取り付け完了】工具不要、押す・引っ掛けるだけの2ステップで1分以内に取り付けることができます。※▲ご注意：このネットパットはシャフトの幅は5.5~18.5cmのカーシートしか対応できません。シャフトのないカーシートやシャフトの幅が5.5cm以下または18.5cm以上のものが対応できませんので、予めご了承ください。
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
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大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
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企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。