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島津理化 カラフルばねはかり レッド 1本 SNB-200

369円

島津理化 カラフルばねはかり レッド 1本 SNB-200

・ SNB-200
・色:レッド
・最小目盛:秤量の50分の1 0点調整ネジつき
・大きさ・重さ:φ17×長さ220mm 約25g
・大きさ・重さ:φ17×長さ220mm 約25g




秤量別に4種類に色分けしてあるので、力の大きさがわかりやすい。 秤量に合わせて色分けされているため、物体に作用する重力の大きさを一目で概略的につかむことができます。 最小目盛は秤量の50分の1です。 シリンダが透明ケースなので、内部構造が透視できます。 ゼロ点調節機能つきです。 用途に適した機種が選択できます。

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リングが固くなかなか回せなくてケースがとれるような感じになる。スマホの色を目立たせたかったので、透明はよかったが、もう少しカメラレンズを、カバー出来るように高さがあればよかった。

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長年使用してきたDW-8600のループがバキバキになったので購入。尾錠の形状からして外れないし、どうすっかなぁと思いつつ触ると「あれ、けっこう柔らかい?」根が横着なのでそのまま伸ばしてブッコミ成功。無駄にならずにホッとした次第。

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作業が捗ります

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助六九兵 3
SRS-XB10を使用しておりテレビ専用にもう一台欲しいと思ってた所に新型が出たのでで期待して購入ましたが、何でこんなに音質が悪くなってしまったのかとガックシ、抜けが良い、クリアな音質とのレビューもありますしたが、SRS-XB10と比べると、低音や中音も無く薄く、シャカシャカのハイトーンで高音がイライラ、ボリュームを上げる気が失せます。なんかコピー品に近い。半額以下のSRS-XB01の方が中低音の音質も良く疲れません。仕方無く改めてSRS-XB10を注文し直しました。良い点は、ボリュームやスイッチ部分のマークがエンボス加工で大きくなり区別し易くなったのと、シリコンからパウダーコーティングを採用した事により手触りがスムーズで埃が付着しづらくなった点でしょうか?その後、一月ほどテレビ用に使ってシャカシャカ高音にも慣れてきました、ニュースやドラマは聞きやすいですが、バラエティー番組はやかましい。ところがBluetoothがいきなりつながらくなりました。ディバイスを変えても、リセットしてもダメ、保証内でしたのでメーカーに電話して交換してもらいました。また同じソニーでも、SRS-XB10、SRS-XB01は問題なくつながるトランスミッターも、 SRS-XB12 はペアリングできない物があります。受信部分のタイプが違うのでしょうか?仕様開始からBluetooth通信トラブルでsonyで2回交換してもらい3個目の使用で3ヶ月経ちました、ハイミドル音にも慣れてやっと抜けの良い音と感じる様になり、逆にSRS-XB10の低音が喧しく感じる程です。テレビやネット動画の音声には丁度良いと思います。SRS-XB10の継続器としてでは無く、全く別タイプとして認識すれば良い機種だと思います。星1~3に変更しますわ

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フライパンの熱焼け焦げが簡単に取れるという文言を信じて購入したが、全くの期待はずれ。気長にゴシゴシこすって、労力からすこし薄くなったと思いたいと言うレベル。流し台のステンレスの汚れ落としはよく取れるが、そっちは他のでも良いので、目的のために購入したのに期待したレベルじゃなかった。使いやすさとか柔らかさ、厚みの評価はそんなもんだろうなというレベル。書いたような期待のレベルじゃなかったので、星1つでも良かったが。

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20年程前、学生時代に木彫りの作品制作の為に購入して以来、diyに重宝していましたが、つい最近、まだ、現役バリバリで商品が出回っているのに驚きました。いい商品はロングセラーになるいい見本だと思います。因みに20年間使用しているのは、中目のMです。まだ、プレート交換せずに現役です(^^)中目を持っていれば大概事足りると思います。

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就活の可能性が広がる

様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。

OfferBoxを利用した学生さんの声

  • 九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん

    OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先

    自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。

  • 二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん

    「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました

    登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。

  • ⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん

    人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです

    正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。

登録から選考までの流れ

  1. プロフィール登録

    プロフィール入力率80%以上を目指しましょう!

  2. オファーが届く

    企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。

  3. 選考スタート

    オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
    最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。

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就活サイト「OfferBox」からのお知らせ

就活サイト「OfferBox」のよくある質問

オファー型就活サイトってなに?
オファー型就活サイトとは、企業が、サイトに登録された学生のプロフィールを見て、興味をもった学生にオファーを送ることができる就活サービスです。スカウト型サービス、逆求人型サービスと呼ばれることもあります。
OfferBoxと、他の就活サイトとの違いは?
一般的なナビサイトは、学生が新卒採用をする企業を見つけてエントリーする流れになります。OfferBoxなどのオファー型就活サイトは、企業が学生を見つけて、オファーを送る流れになります。
なかでもOfferBoxは、企業に通数制限を設けていたり、一括送信を禁止していたりすることで、1通ごとのオファーが丁寧に送られるような仕組みになっています。
他の就活サイトと併用するとしたらどういう使い方が最適?
一般的なナビサイトでは、自分がまだ知らない企業や、実は自分と合っている可能性がある企業を見つけることはできません。OfferBoxでは、普段の自分の写真や自己PRを載せることで、そこに魅力を感じた企業からのオファーを受け取れますので、自分の知らなかった企業や業界を知ることができ、視野を広げることができます。