※ご注文の確定タイミングにより、在庫が確保できない場合がございます。
「ご注文を確定」する際に再度ご確認ください。
修正テープホワイパーMR交換カートリッジ。持ちやすいペン型ボディーで自然な使い心地。ワンタッチで開閉する新キャップ。ミニローラーヘッドで修正箇所にテープがしっかり密着。
修正テープホワイパーMRの交換カートリッジ。持ちやすいペン型ボディにテープを6ｍ内蔵。ペンケースにラクラク収納でき、引き出しやペンスタンドでもかさばりません。キャップ一体型なのでキャップをなくさず、異物混入を防ぎます。使用しない時はしっかりヘッド部分を保護します。先端の小さなローラーが修正部分に密着する為、テープの引きが軽くスムーズで驚くほどなめらかに修正できます。ヘッドと機構部分を残し、廃棄は交換カートリッジだけ。本体の両端を持って左右に引っ張るだけで簡単に交換できます。 アスクル限定・ロハコ限定
文房具・オフィス・手芸 ＞ 筆記用具 ＞ 修正テープ ＞ 交換カートリッジ
この商品の返品について
【返品について】ご購入の際は、ご利用ガイド「返品・交換について」を必ずご確認の上、お申し込みください。
商品仕様/スペック
| アスクル商品環境スコア | スコア未取得 | カラー | ピンク |
| テープ長さ | 6m | 引き方 | ペン型 |
| 商品タイプ | カートリッジ | 適合カートリッジ品番 | 43823 |
| シリーズ名 | WHIPER MR（ホワイパーミニローラー） | おすすめ＆注目商品 | オリジナル商品 |
| サイズ | 24×64×14ｍｍ | その他 | 交換テープ |
| タイプ | 交換テープ | テープの長さ | 6m |
| テープ幅 | 4.2mm | デザイナー名 | Stockholm Design Lab(ストックホルムデザインラボ) |
| ブランド | WHIPER（ホワイパー） | メーカー品番 | WH-63A-R |
| メーカー名 | プラス | JANコード | 4977564528768 |
| 備考 | ご注意【免責】 アスクル（LOHACO）では、サイト上に最新の商品情報を表示するよう努めておりますが、メーカーの都合等により、商品規格・仕様（容量、パッケージ、原材料、原産国など）が変更される場合がございます。このため、実際にお届けする商品とサイト上の商品情報の表記が異なる場合がございますので、ご使用前には必ずお届けした商品の商品ラベルや注意書きをご確認ください。さらに詳細な商品情報が必要な場合は、メーカー等にお問い合わせください。 |
||
｢OfferBox｣は、企業側から求人のオファーが届くスカウト型の就活サイトで、就活生に最も利用されています。※2
登録企業数も豊富で、企業側から興味を持った学生にオファーが送られてきます。
93.6%※3
大手からベンチャーまで登録企業数 12,241 社以上!※1
※1) 登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2022年9月時点現在）
※2) 新卒オファー型就活サイト＜5年連続＞学生利用率No.1 ・HR総研／ProFuture株式会社 2018～2022年調査（2019～2023年卒学生)
※3) プロフィール入力率80％以上、2020年卒実績（2019年5月時点）
自己分析ツールを使用して、自分の強み･弱みを知り、自己分析に役立てることができます。
様々な業界からオファーが来ることで、就活の可能性が広がります。
九州大学 芸術工学部吉田 ももこさん
OfferBoxがなかったら出会えなかった「商社」という内定先
自己分析するのに役に立ちそうだと思い利用しました。専攻とは関係ない業界からオファーが来て「私でもこういう職種につけるんだ」 と気づかされることがなんどもありました。あとは特別な選考に参加できるところです。少人数の説明会であったり、選考免除であったり、社員の方とのコミュニケーションを取る機会をもうけていただいたりと、ありがたかったです。
二松學舍大学 文学部稲部 勇人さん
「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました
登録初日にオファーをいただいて、「こんなに大きな企業に興味を持ってもらえたのか」と嬉しくなりました。それ以降も連日のようにオファーをいただいて、「こんなに来るものなのか」と驚きましたね。OfferBoxでは、どの企業もオファーの理由を書いてくれていたので、それを参考にプロフィールを修正していました。選考でも、その企業が興味を持ってくれたポイントをアピールするようにしていましたね。
⽇本⼤学 経済学部⼩笠原 歩実さん
人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったです
正直、自分の大学レベルでオファーが届くのか不安でした。先輩からも2〜3月にはオファーがたくさん来るから枠を空けておいた方が良いと言われたことも本当なのか疑っていましたが、本当でした。人事の方とすぐに会えて、少人数で話ができることが良かったですね。また、ナビサイトと違って、人事の方が自分に興味を持ってくれている状態で話ができることも良かったです。
プロフィール登録
プロフィール入力率80%以上を目指しましょう！
オファーが届く
企業の担当者があなたのプロフィールを見てオファーします。
選考スタート
オファーを承認したら、企業とのやり取りがスタートします。
最初は選考ではなく、面談やインターンシップになることもあります。